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ENVIRONMENT
働く環境
新人社員研修
約5ヵ月間の充実した研修制度
入社後、各部門長より社内の取り組みや製品、技術の知識を1週間学び、約2ヵ月の外部研修後、社内研修へ以降します。正式配属されるまでに全部署の業務を体験します。

外部研修
通信教育
福利厚生
健康経営宣言
社員とその家族の健康増進を積極的に取り組みます

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社員の健康増進
全社員の健康診断受診はもちろん配偶者への健康診断受診も促進。ストレスチェックや生活習慣病対策も実施しています。
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健康的な職場環境づくり推進
職場内のコミュニケーションを活性化することでメンタルヘルスをケア。社員とその家族が無料で参加できる食事会を開催しています。
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ワーク・ライフ・バランス推進
働き方改革を推進することで、業務効率の向上と労働時間の適正化を図っています。